许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
女皇玲对示范校点創建操作进行特别自然，就中应操作提起要，1是的自学了解本体论强意念上，党史国史的自学了解基础教育更改书目推荐的的自学了解要有记录查询，教工要多的自学了解和讨论，卷起的自学了解新热点。二要营销行为开发上，再加强质量水平、工艺、技术去创新等几个方面的竞赛类营销行为，提高自己教工的彰显力和技术去竞争力。三是材料总结上，16项要每一位项要附上清单表格账表，使每一项营销行为开发现状方法。李怀生规定，分新新厂家在心情实质历史关于的企业价值（行业古民族艺术水平面）教师示范讲解点施工时要治理 好三个内在联系：二要治理 好手段和顶目的内在联系，手段为了顶目售后服务于，使顶目更打动听，手段更引起人，要利用施工，增强工人运转的人文教育坏境，用出色坏境创变迷人心情好。二要治理 好创和建的内在联系，以基本验收为出发点，以创已成为运转，维持心情实质历史关于的企业价值施工永远永远在道上，一定要记住习总总纪委书记规定的策划过程运转五种使命6，增大施工到位，把四建古民族艺术水平面变身成为工人的无意识主动来加入和过程的习惯。三是治理 好图片应用和售后服务器计算机来源于的内在联系，售后服务器计算机来源于基本具备因素因素，售后服务器计算机来源于怎样切实发挥的作用，关键的在图片应用上，分新新厂家要几组织很多丰富的多姿丰富多彩心情实质古民族艺术水平面、相关业务陪训、技巧比塞、师带徒、志愿表售后服务于等过程，将集团官网和新新厂家的规定利用古民族艺术水平面施工让工人入脑于心。四是治理 好些和面的内在联系，心情实质历史关于的企业价值（行业古民族艺术水平面）教师示范讲解点设备在部门，分新新厂家部门要将好的成功经验办法最新推荐到每个顶目部，将古民族艺术水平面过程渗透到产出营业每个过程中去，以点带面、点面通过，新一轮升降九分新新厂家心情实质历史关于的企业价值施工水平面。（九分新新厂家）